Welfare: le novità dal nuovo anno

Cosa si è detto questa settimana su pensione e sanità in 900 battute.

Con l’inizio del nuovo anno ritroviamo il tema del welfare aziendale. Tra i servizi più apprezzati: i pacchetti sanitari per sé e per la propria famiglia. Tra le new entry di quest’anno la possibilità che il datore di lavoro includa tra i benefit aziendali le spese per il trasporto pubblico dei propri dipendenti. Infine, sempre all’interno delle iniziative per il benessere dei lavoratori, un progetto pilota per la sperimentazione dello smart working.

Tra le novità del 2018, l’aumento delle giornate di congedo per i neopapà (4 +1 giorno facoltativo in alternativa alla mamma) e la nuova RITA, la Rendita Integrativa Temporanea Anticipata, secondo le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2018

Per i liberi professionisti, inoltre, sembrerebbe avvicinarsi la possibilità di accedere al cumulo dei contributi.